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Switch-push.com -ナニカのキッカケ-

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サラリーマンが感じる組織の不条理。僕の会社はちょっとヘン?




組織の不条理ってなんですか

サラリーマンの皆さんこんには。

サラリーマンの皆さんは、会社組織に属し会社のルールにしたがって日々もくもくと

仕事をこなしておられると思います。

何を隠そう、僕もそうです。

日々、会社の不条理に耐え忍ぶばかりです。

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おっと、ここで問題です。

会社の不条理ってなんですかね。

会社、組織によって違うのでここでは、僕の勤め先とします。

 

 ズバッといきます。

「仕事をする人間が損する仕組みができている」

利益をもたらす人間と日々の業務だけをする人間が同じ報酬を得ているんですね。

勤続年数、役職からいえば報酬が上の人の方が沢山いると思いますね。

 

皆さんの組織はどうですか。

きちんと評価されてますか。

なんだか、書いていてバカらしくなってきました。

会社は現金を得る手段であって、楽して貰えるならそれでいいじゃんか。

という歪んだ考えが間違っているのでしょうか。

 

会社に利益貢献しなくても同じ給料、それ以上の給料が貰えるなら

あなたらどう考えますか。

僕は、楽して貰いたいです。

 

早く1億貯まらないかな。 

すぐに辞めてやるのに。。。ぐへへ。